Jobbet hos Inviso har virkelig gjort det håndgribeligt for mig, hvad jeg kan tilbyde en virksomhed. Det har givet mig nogle helt konkret kompetencer, som der er kæmpe efterspørgsel på
Frederiks studiekammerater bliver ofte overraskede, når de hører, at han ved siden af CBS-studiet arbejder som data- og analysekonsulent hos Inviso. Men det hænger faktisk ret godt sammen. Forretningsforståelse er altafgørende, når man skal hjælpe kunderne med at skabe værdi gennem deres data.
Du læser International Business & Politics og arbejder ved siden af som Data & Analytics konsulent hos Inviso – hvordan hænger det sammen?
Det vi arbejder med her hos Inviso er overordnet set at skabe et fundament for virksomheder at træffe beslutninger på. Ude på CBS kan det måske godt lyde lidt usexet, når jeg siger, at jeg arbejder med data. Men det er fordi, det ikke altid er klart, hvad der ligger i arbejdet. Data er jo ikke bare tal, det er et spørgsmål om at skabe viden, der giver værdi for virksomhederne – og det er her, mit arbejde bliver rigtig fedt.
Mange af de virksomheder, vi kommer ud til, er slet ikke klar over, hvordan de kan bruge deres data. De ved måske ikke engang, hvilke data de har. Vi hjælper dem med at få overblikket og undersøger, hvordan deres data kan give en gevinst for deres forretning. Derfor giver det i særdeleshed god mening at komme med en erhvervsøkonomisk baggrund, da det indebærer en solid forretningsforståelse.
Men man skal vel også være en datanørd for at arbejde hos Inviso?
Fra CBS kommer vi jo med en god talforståelse fra fag som statistik, økonomi, og corporate finance, som jeg helt klart trækker på i mit arbejde. Men man behøver ikke være exceptionelt god til data fra starten – det bliver man.
Det var først, da jeg blev ansat hos Inviso, at jeg fik indgående kendskab til, hvad man kan med data. Inviso har et seks måneder intensivt onboardningforløb til nye ansatte, hvor du får en gennemgående træning i vores programmer Alteryx og Tableau. Du lærer et konkret håndværk i at bruge programmerne til at fremstille og visualisere data på måder, som kan appellere til forskellige mennesker og typer af virksomheder.
På studiet kunne jeg føle mig frustreret, fordi det ofte blev teoretisk, generelt og til tider lidt overfladisk. Jeg blev ofte ramt af tanken ”hvad fanden kan jeg overhovedet?”. Sådan har jeg det ikke længere. Jobbet hos Inviso har virkelig gjort det håndgribeligt for mig, hvad jeg kan tilbyde en virksomhed. Det har givet mig nogle helt konkrete kompetencer, som der er kæmpe efterspørgsel efter.
Hvad lærer man ellers af at arbejde hos Inviso?
Hos Inviso er det ikke din tidligere erfaring eller din alder, der tæller. Det er din kunnen. Du bliver i princippet ansat som konsulent på samme niveau, som dem der er færdiguddannede og arbejder fuldtid. Du får lov til at køre dine egne projekter og være med hele vejen i et projekts livscyklus – lige fra salg og pitch til forventningsafstemning med kunden, udførelse, implementering og overlevering. Det er sindssygt fedt.
Så du har også kundekontakt som ny konsulent?
Helt bestemt. Nogle gange, når du sidder med projekter ude hos kunderne, er du den i lokalet, der ved mest. Så har du virkelig en oplevelse af, at der bliver lyttet til din mening. Det er virkelig noget andet end den type studiejobs, hvor du kun får lov til at sidde back office og lave del-leverancer til de andre.
Hvis du er typen, der gerne vil være meget ude hos virksomhederne, er der også god mulighed for det – også for de kunder, vi har i udlandet. Der er flere af mine kolleger, der har været udstationeret til store virksomheder i blandt andet Amsterdam og Chicago.
Det lyder som om, I har ret gode muligheder for at komme ud af kontoret og væk fra skærmen?
Ja, vi laver rigtig mange ting sammen i Inviso. Hvert år kan man komme med på konference i Alteryx og Tableau et sted i Europa og lære om de nyeste tendenser og use cases på, hvordan store virksomheder som for eksempel Coca cola og Spotify bruger programmerne på nye måder.
Vi har også tidligere været på studietur i San Francisco. Det var en helt absurd fed uge, hvor vi blandt andet besøgte en af de førende drone-tekniske virksomheder, diskuterede machine learning og data-etik med Unity og besøgte vores partnere Tableau og Alteryx. Jeg vil sige det sådan, at hvis man godt kan lide at flyve, så er det ret let at komme ud og flyve med Inviso. Men vi har det også rigtig godt med hinanden hjemme på kontoret. Det er uformelt og rigtig hyggeligt. Vi holder fredagsbarer og sportsarrangementer – og du må gerne møde ind på kontoret i dine sneakers.
Man investerer meget af sig selv herinde, men man mærker også virkelig, at der bliver investeret i dig som medarbejder. De programmer, vi sidder med, er selvfølgelig super fede, men ledelsen ved godt, at deres dyrebareste ressource er de medarbejdere, der sidder herinde på Gammel Kongevej.
